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第1205章 2种合作方式


“每个国家都有每个国家的文化,还有行为习惯,包括口味,以及忌讳,等等,想要在这个国家将生意经营好,就必须主动的去适应,做到因地制宜,才会取得成功,相反的,如果一直固执己见,而看不清楚客观的事实,太过顽固,那么最终的结果肯定是失败,也难以达到预期的效果。”陆浩说道。

“一步错,便步步错,我相信肯德基方面,无论是凯文先生,还是肯德基总部那边,对于肯德基未来的发展一定是非常重视的,并且也是听得进去意见的。”

“肯德基关于合作方面的事宜,只是在中华区这边还没有立项,没有实施,但是在别的地方却已经在实施了,而且取得了不错的效果,这就证明肯德基并不迂腐,而且也是想要扩张。”

“凯文先生,包括肯德基的总部谨慎的原因,是因为还不太确定该以怎么样的一种合作方式。”

肯德基发展了几十年,野心一直都非常的大,不仅仅局限于在肯德基的本土发展,包括在其他国家,同样也在开分店,这样的一家品牌肯定是积极进取的,想要做大做强。

对于合作,肯定也是愿意接受的。

但是在国内,直到2000年左右才开启了特许合作经营的方式。

之所以会这样,有很大一部分的原因就是没找到合适的合作方式,而现在凯文带着谈判小组过来,哪怕愿意接洽,愿意商谈细节,但是内心肯定也是彷徨的,不知道该怎么合作。

摸着石头过河。

“陆老板能够理解,我很高兴,关于合作的方式,我们的确还没有想好,但是初步的已经有了2个想法。”凯文说道,“第1种,就是陆老板你入股肯德基分店,或者是区域店铺,肯德基的经营、管理、财务由我们负责,而你则是提供一部分的资金,再就是负责处理肯德基在当地可能发生的一些我们处理不了的事情。”

这种入股,不是入肯德基总部的股,而是入肯德基分店的,以资金,还有影响力的方式合作,不能够参与肯德基的经营。

经营又包括日常的生产,还有营销,决策,等等。

也就是说,只有一定的分红权,其他方面屁的权利都没有,还得要给肯德基擦屁股。

陆浩不满意,直接摇头,“我如果仅仅只是想要赚钱,肯德基的确是一个值得投资的品牌,但是绝对不是回报率最大的那个品牌,如果跟肯德基的合作是这种方式,我就不会找到凯文先生,也不会这么用心。”

“凯文先生,你对我似乎还不够了解,肯德基方面对我似乎也还不够了解,我想要的不仅仅是赚钱,而是要参与到肯德基获得成功的这段历史事件中来,将来肯德基谈及到中华区的发展的时候,不仅仅是有凯文先生的名字,还会有我陆浩陆先生的名字。”

“我的贡献,我的的生平,我的照片,会制作成画像,挂在肯德基宣传的文化墙上,写进肯德基的发展史中,被翻译成各种文字语言,在全国各个国家和民族进行宣传。”

他一个黄皮肤的生意人,一个私人老板,想的是在白皮肤的种族中成为一段佳话,创造历史!

陆浩这话80%是真的,还有20%是假的。

80%是真的,的确如他所说的那样,他想要跟肯德基合作,不仅仅是为了赚钱,还想要做一些比赚钱更加有意义,有影响力的事情。

让自己的名字和画像,跟随着肯德基的发展而发展,跟随肯德基的扩张而扩张,在世界各地,呈现在各个民族的人民面前。

这的确是他想要的。

至于还有20%假的,当然是因为肯德基的确能赚钱,在获取名气的基础上赚钱,这也是他想要的。

当然,他脑海中能够赚钱的法子有很多种,最稳妥的有两种,一种是房地产,再有一种是股市。

哪怕这会儿股市还没有那么的成熟,许多绩优股还没有出现,但是没有关系,可以稍微等一等。

茅台,以及其他的酒水,买到就是赚,再有互联网企业,不少同样也是买到了就是赚。

除了这些外,还可以买黄金,这会儿黄金不过五六十块钱一克,过一些年,黄金的价格会涨到了四五百块钱一克,近10倍的回报率!

包括房地产,这会儿地皮的价格也不贵,虽然拿地皮的难度稍微严苛了些,可是要不了几年,房地产大肆发展,拿地皮会容易许多,还能空手套白狼,做无需成本,回报却惊人的买卖。

这样的投资生意,比累死累活经营工厂要容易多了,回报率也大的多,动则就是近乎10倍的利润率,甚至更高,低的也有六七倍的利润率,而且钱越多,回报越大。

1块钱变2块钱容易,2块钱变10块钱也容易,但是1万块钱变2万块钱,2万块钱变10万块钱就比较难了,100万变200万,200万变1,000万,就更加的难了,一个亿变两个亿,2个亿变10个亿则是难上加难。

有钱了,能赚到更多的钱,这句话是不假的,因为有钱了之后意味着能够投资的项目就多了,同时也意味着试错的成本多了,这自然是比没有钱更加容易赚钱。

但是有了钱之后,想要让手上的资产翻倍就非常的困难了,不过这也只是对普通人而言,对陆浩来说则是没有那么的困难。

因为有超前的眼光,所以陆浩可以看破许多投资迷雾,精准的找到投资回报率最高的项目,还能及时的抽身离开。

但是,他现在想要的不只是钱,还想要更加具有挑战的东西。

“陆老板,看来你对肯德基非常有信心,而且是真的喜欢肯德基,才会想着将自己的画像,还有生平介绍载进肯德基的历史之中。”凯文说道,“既然你对这样的合作方式不赞同,那还有一种合作方式。”

“就是陆老板你入职肯德基分店的管理层,我们聘请你,给你开工资,如同方必龙这样,在各个国家,我们需要当地的人才帮助我们经营管理当地的公司,参与到日常的运营之中,而陆先生你是非常合适的,既然你对钱没有多大的兴趣,我想这种参与到管理层的方式肯定是比较适合你的。”


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